企业新闻 - 新闻资讯 - 常州青峰亿康机械有限公司

新闻资讯

深化供需对接拓展合作新局｜西门子能源夏洛特工厂代表团莅临我司考察交流

发布时间：2026-08-27

近日，西门子能源夏洛特工厂代表团到访我司，双方围绕发电机产业链配套、现有业务提质升级及未来业务拓展开展高层次务实交流，进一步夯实互信基础，探索长期稳定的战略合作路径。

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深化战略合作，共启崭新篇章

发布时间：2026-07-07

近日，西门子能源燃机采购高层领导Jan-Christoph Lange、Susanne Kuehl、Luan Miao（Leo）一行莅临我司参观考察、商务洽谈，双方就燃机板块现有业务落地、合作优化及未来深度共赢合作展开全方位、深层次专项交流。

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深化供需协同，共拓合作新局

发布时间：2026-06-26

2026年6月26日，西门子能源夏洛特工厂采购团队主管Adrian Baez Chacon先生专程到访我司开展商务交流，公司管理层、外贸及项目配套团队全程陪同接待，双方围绕长期合作开展全方位深度洽谈。

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29 Apr

镜面加工

客户新品零件内孔技术要求表面粗糙度为Ra0.2，在实际操作过程中通过我们的不断努力，对技术进行革新，大大超过之前客户对零件内孔表面为Ra0.2的要求，实测达到了0.097

29 Apr

2018年度年会为表现优秀的员工进行颁奖

2018年度年会上，常州青峰亿康机械有限公司隆重举行表彰仪式，由总经理龚峰为年度表现优秀的员工逐一颁奖，致以肯定与感谢。

29 Apr

青峰文化

为丰富员工工作和业余文化生活，及时了解公司发展历程以及行业发展状况，给大家提供一个沟通交流、学习思考的平台，不断提高员工思想意识，创造良好的学习氛围，继而打造学习型团队，促进员工与企业良性发展。公司成立了学习园地，供员工学习。

29 Apr

技能培训，打造精英团队

为了进一步增强公司全体员工的团队凝聚力，打造一支敢于挑战、敢于担责、敢于分享、敢于奉献、精诚协作的团队，公司组织员工参加技能培训，大家踊跃参与，认真学习，不断提高自己的技术水平，增强了团队的技术力量。

29 Apr

现场管理-5s在CNC车间的运用

为深入贯彻“不忘初心、牢记使命”主题教育精神，落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”主题教育总要求，检视CNC车间工作中存在的不足之处，进一步提高工作水平，青峰亿康举办了CNC车间5S管理培训，培训会上从整理、整顿、清扫、清洁、素养五个方面剖析了5S管理的五个阶段。5S要求从点滴做起，从细微做起，从而修正个人行为的自觉性，打造CNC车间良好的形象，实现共同愿景。

29 Apr

我司被评为江苏省瞪羚企业，丁市长来访并表示祝贺

常州市市长丁市长等一行来访青峰亿康，对我司被评为江苏省瞪羚企业表示祝贺。总经理龚峰先生热情接待并表示感谢。常州青峰亿康机械有限公司自2006年成立以来，采用自有知识产权为核心，以“安全第一、质量第一、客户第一、服务第一”为理念，积极开拓市场，服务客户。此次公司成功入围瞪羚企业，是多年来坚持科学发展、创新发展、跨越发展的结果，也是公司广大同仁团结一心、奋力拼搏的结果。

29 Apr

我司荣获瞪羚企业，周书记来访调研

我司荣获苏南国家自主创新示范区瞪羚企业，周书记来访参观常州青峰亿康机械有限公司，龚峰总经理全程陪同。

29 Apr

不忘初心,砥砺前行——青峰亿康2020年拜会隆重举行

欢歌畅舞辞旧岁，喜气开篇迎新年。2020年1月22日晚，我司“不忘初心,砥砺前行”2020年拜会在东坡大酒店隆重举行。公司全体员工欢聚一堂，共度联欢。

29 Apr

祝贺我司MES系统正式上线运行

2019年公司开始筹备开始实施MES系统上线，MES(Manufacturing Execution System)是制造企业生产过程执行系统，是一套面向制造企业车间执行层的生产信息化管理系统。经过一年的努力MES系统于2019年12月正式运行，感谢大家一年来的努力及配合!

29 Apr

“感恩、凝聚、同行”——青峰亿康14周年庆户外拓展活动成功举办

青峰亿康成立14周年到来之际。为更好地激发员工团结协作、增强团队凝聚力，展现青峰亿康风采。2020年5月16日，青峰亿康所有员工参加了以“感恩、凝聚、同行”为主题的户外拓展活动。

29 Apr

青峰亿康庆“七一”党员扩大会议圆满召开

为继承和发扬党的优良传统和作风，7月1日下午，青峰亿康党委组织召开庆“七一”党员扩大会议，共同庆祝建党99周年。青峰亿康党组织自成立至今已颇具规模，公司董事长、总经理更是起到带头作用积极入党，为公司党组织添砖加瓦。

29 Apr

2020年青峰亿康铣工中级技能培训鉴定圆满结束

为进一步提高员工的技能水平，丰富员工的生产理论知识，9月19日公司组织员工进行铣削技能培训考级。期间，通过笔试，实操对员工进行了全方面的培训和技能鉴定，让员工对已有知识进行巩固加深，并认识到自己技能的欠缺之处，在今后的学习和工作中做到有的放矢的学习。

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